Nueva Era Jobs
LINKEDIN ADS
www.nuevaerajobs.com
Desafío
Nueva Era Jobs, una red hispanoamericana de búsqueda de empleo, buscaba aumentar su visibilidad en línea y generar más oportunidades de negocio al conectar a empresas con talentos calificados.
A pesar de su enfoque en la igualdad de oportunidades y la diversidad en el mercado laboral, la plataforma enfrentaba desafíos para llegar a su audiencia objetivo y captar la atención de las empresas, debido a la alta competencia. Necesitaban una estrategia de marketing digital efectiva que les permitiera destacarse y aumentar sus leads empresariales.
Solución
- LinkedIn Ads
Para abordar estos desafíos, implementamos una estrategia de Linkedin Ads. Comenzamos por investigar detenidamente la audiencia objetivo y los segmentos de mercado clave. Utilizamos esta información para desarrollar campañas de anuncios altamente enfocadas en Linkedin, aprovechando la amplia red profesional y las herramientas de segmentación de esta plataforma. Nuestro enfoque se centró en destacar la propuesta de valor de Nueva Era Jobs, su enfoque en la igualdad de oportunidades y la diversidad, y la capacidad de conectar a profesionales altamente calificados con oportunidades laborales adecuadas.
Implementación
En el proceso de implementación de la estrategia de Linkedin Ads para Nueva Era Jobs, se siguieron los principios y mejores prácticas reconocidos en el ámbito de la publicidad digital en esta plataforma de redes profesionales. El enfoque se basó en una cuidadosa investigación y análisis de la audiencia objetivo, así como en una comprensión profunda de las funcionalidades y herramientas avanzadas proporcionadas por Linkedin Ads.
Para asegurar la efectividad de la implementación, se llevó a cabo una exhaustiva segmentación de la audiencia. Se realizaron investigaciones detalladas para identificar y seleccionar a las empresas y profesionales hispanoamericanos clave en la red de Linkedin que estaban en línea con los objetivos de Nueva Era Jobs. Esto incluyó el análisis de criterios demográficos, geográficos y laborales, así como la consideración de los intereses profesionales y las interacciones pasadas en la plataforma.
A continuación, se procedió a la creación y diseño de anuncios altamente persuasivos y atractivos. Se aplicaron principios de copywriting especializados para asegurar que los mensajes clave fueran comunicados de manera efectiva y convincente. Estos anuncios se adaptaron específicamente para destacar los valores fundamentales de Nueva Era Jobs, tales como la igualdad de oportunidades, la diversidad y el compromiso con la transparencia en la comunidad laboral. Asimismo, se hizo énfasis en la capacidad de la plataforma para conectar a profesionales altamente calificados con ofertas laborales que se ajustaran a sus habilidades y competencias.
La implementación de la estrategia de Linkedin Ads también incluyó un monitoreo y ajuste continuo de los resultados. Se utilizaron herramientas de seguimiento y análisis proporcionadas por Linkedin Ads para medir el rendimiento de los anuncios y las campañas en tiempo real. Con base en estos datos, se tomaron decisiones informadas y se realizaron optimizaciones estratégicas para maximizar la efectividad y la rentabilidad de la inversión publicitaria.
Resultados
- +120% Tráfico Web
- +25% Leads Empresariales
- +46% Leads Totales
Durante el período de implementación, la plataforma experimentó un aumento del 120% en el tráfico web, lo que significó un mayor interés y participación de los usuarios. Además, hubo un aumento del 25% en la generación de leads empresariales mensuales, lo que indicó que más empresas estaban interesadas en utilizar la plataforma para encontrar talentos calificados. En general, Nueva Era Jobs logró un incremento del 46% en la generación de leads totales, lo que impulsó el crecimiento y la expansión de la comunidad de profesionales hispanoamericanos.